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Inspections
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2100005K Requisition #

1.            DESCRIPTION GÉNÉRALE DES RESPONSABILITÉS

 

               1.1         Fournir aux clients des services pour l'inspection des matières premières sous une supervision générale, en temps opportun, sûr, légal, éthique et efficace; effectuer les mesures de volume requises, les mesures de température, l'échantillonnage, les calculs, la documentation et les rapports qui garantissent au client qu’il reçoit une évaluation indépendante, exacte et complète de la quantité et de la qualité des matériaux;

 

2.            RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

 

2.1         Effectuer avec la méthodologie spécifiée l'observation visuelle, la mesure du volume, la mesure de la température et l'échantillonnage des matières premières contenu ou véhiculé dans les lignes, les cuves de navires et de barges, les wagons-citernes, les citernes à terre et les autres récipients;

 

2.2         Assister au roulement de matériel affecté aux produits de base impliquant le transfert ou le déplacement des citernes par ligne, le transport par allège, et le chargement et le déchargement;

 

2.3         Communiquer et coordonner avec le personnel du terminal, du transport et de la Société pour promouvoir le bon exercice des fonctions assignées;

 

2.4         Surveiller la disponibilité des fournitures nécessaires pour les processus indiqués ci-dessus, et informer le répartiteur et le coordonnateur des besoins fournitures;

 

2.5         effectuer l'étalonnage du matériel de routine, la vérification et les contrôles de fonctionnement;

 

               2.6         Organiser et coordonner le travail afin que les services soient rendus et les rapports et les échantillons sont soumis en temps opportun;

 

               2.7         Maintenir les zones de travail, les dossiers et le matériel dans un état propre, organisé et fonctionnel;

 

2.8         Vérifier et communiquer les résultats obtenus et faire les entrées dans les médias appropriés nécessaires, qu'elles soient imprimées ou électroniques, pour assurer la validité et la traçabilité de l'information.

 

2.9         Aider à la formation des employés moins expérimentés.

 

2.10       Accomplir les tâches décrites ci-dessus ainsi que toutes les autres tâches qui pourraient être assignées d'un façon à démontrer le soutien et l'adhésion à la politique et les procédures de sécurité de la Société, la politique et procédures de la qualité, le code d’éthique, le système de gestion de l’environnement, la vision et la stratégie, et en ce faisant exercer un bon jugement, un bon sens et de la diplomatie.

 

 

 

3.            SURVEILLANCE EXERCÉE

 

3.1         Au sens formel (organigramme), le poste d'inspecteur n’assume aucun pouvoir ni aucune responsabilité à l’égard du personnel.

 

3.2         Lorsque deux ou plusieurs inspecteurs travaillent à ​​une tâche commune, l'inspecteur désigné comme l’inspecteur principal a la responsabilité et l'autorité de la surveillance.

 

3.3         L'inspecteur a la responsabilité et l'autorité de surveillance en matière de formation des employés moins expérimentés (voir 2.9 ci-dessus).

 

4.            SURVEILLANCE REÇUE

 

4.1         Les liens hiérarchiques de la position sont influencés par la taille de la succursale et peuvent donc être différents selon l'emplacement.  Généralement, l'inspecteur relève du répartiteur ou du coordinateur.  Le lien hiérarchique spécifique pour un inspecteur est déterminé par le directeur de la succursale.  Indépendamment des liens hiérarchiques, l'inspecteur coopérera pleinement avec toutes les directions des succursales, des secteurs et des régions dans la gestion des responsabilités qui lui ont été assignées.

 

Intertek, a leading provider of ATIC (Assurance, Testing, Inspection and Certification) Services, is looking for an Inspector to join our Caleb Brett team.

 

This team provides cargo inspection and analytical assessment to the world’s petroleum, mining, minerals and biofuels industries. With solutions based on years of expertise, innovation and advanced analytical capabilities, we help customers optimize return on cargoes and help them resolve difficult technical challenges.

1.       General Description of Responsibilities

This position is for Mineral inspector

  • By delegation from the Branch Manager, the Inspector has responsibility for providing effective and competent office support to the Branch in a safe, legal, and ethical manner.

2.       Specific Responsibilities

  • Listed examples are illustrative and representative of the tasks required of this position and are not intended to be complete or exclusive.
  • To perform, by specified methodology, visual observation, volume measurement, temperature measurement, and sampling of commodity materials contained or conveyed in lines, barge tanks, ship tanks, rail tanks, shore tanks, and other vessels.
  • To attend commodity material movements involving line and tank transfer or displacement, lightering, and loading and unloading.
  • To communicate and coordinate with terminal, transport, and Company personnel to promote smooth exercise of duties assigned.
  • To monitor the availability of the supplies needed for the above processes, and to make any needs for such supplies known to the Dispatcher or Coordinator.
  • To perform routine equipment calibration, verification, and function checks.
  • To organize and coordinate jobs so that services are rendered, and reports and samples are submitted, in a timely manner.
  • To maintain work areas, records, and equipment in a clean, organized, and functional condition.
  • To verify and communicate the results obtained, and to make the entries into the appropriate media, whether print or electronic, required to ensure the validity and traceability of the information.
  • To assist in the training of less experienced employees.
  • Carrying out all responsibilities in a supportive manner with total adherence to: The Company’s Health, Safety and Environmental Policies and Procedures, Quality Management System, Compliance and Ethics Policies, Vision, Mission and Strategy, and exercises good judgment, common sense, and diplomacy.

3.       Supervision Exercised

  • The Inspector normally has no personnel responsibility or authority.

4.       Supervision Received

  • The Inspector reports to the Branch Manager.

 

5.            QUALIFICATIONS

 

5.1         L'inspecteur doit avoir une connaissance de base des mathématiques, et, selon l'avis des autorités chargées du recrutement, il doit être capable d'être formée pour les aspects pratiques de l'emploi.  Il n'y a pas d'exigences universitaires ou d’expérience strictes requises.

 

5.2         L'inspecteur doit être physiquement capable de faire le travail nécessaire, et ne doit pas avoir la crainte des hauteurs ou des espaces confinés.

 

5.3         L’inspecteur doit avoir une attitude positive, une tolérance élevée à la pression du travail et les longues heures ainsi que la capacité de travailler et de communiquer avec des personnes de personnalités et de formation diverses.

 

 

 

1.       Education and Experience Requirements

  • High school diploma or equivalent
  • 2-4 years directly related experience to Mineral sampling and physical testing to perfrom moisture testing and sample preparation.

2.       Core Competencies

  • Excellent communication skills in both verbal and written format
  • Ability to analyze and solve problems
  • Ability to work independently in a fast-paced, multi-tasking environment
  • Ability to pay attention to detail

A career with Intertek means joining a global network of professionals dedicated to bringing quality and safety to life. Our vision is to become the world’s most trusted partner for Quality Assurance and we offer our employees the chance to make an impact with attractive growth opportunities in this industry on a global scale.

 

 

We offer a salary and benefit package competitively placed within the local market, including medical, dental, vision, life, disability, RRSP plan, tuition reimbursement and more.

 

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against applicants due to disability, race, colour, religion, sex or national origin.

 

 

 

 

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